在全球知名的广告公司“瘦的单位”内，新员工李敏急切地希望证明自己的价值。这是一个以创意和效率著称的地方，但李敏却发现这里的每个小组似乎有着不为人知的秘密。更令人不安的是，上个月刚刚晋升的同事张浩，不知何故瘦了许多。
“你的转变真是惊人！” 在午餐时，李敏忍不住对张浩说。张浩微微一笑：“这里，每个人都有机会体验这种转变。只要你晋升了，你也会了解的。”
一天夜晚，公司突然停电，所有人都困在了办公室。大家在黑暗中聚在一起，气氛诡异而兴奋。正当李敏想更多地了解这个“秘密”时，一位同事开始讲述公司的传说：每当有人晋升，他们就会被吸纳进一个特别的“瘦身小组”，而这个小组的存在保证了每一个成员都能以最佳的状态出现工作。
李敏怀着好奇心参加了一个特别的测试会议，结果惊讶地发现，会议不过是场精心设置的谈话游戏。公司里有个不成文的规则，新晋升的员工要借助黑暗中的恐惧心理，通过戏剧化的场景来成功“减重”，也就是压力的转化。在脑海中制造压力感，让员工们自然而然减少食欲，从而瘦身。
但在李敏发现这一切时，又一名员工杜克神秘失踪了，公司却装作一切正常。不久，杜克突然回归，比之前瘦了许多，动作更加敏捷，行为更佳神秘。他对李敏耳语：“真正的游戏还没开始呢。”
在这片工作狂的狂潮中，李敏决解了职场是场充满策略和秘密的骗局。每个人的瘦身背后，隐藏着他们对职场角逐的恐惧和焦虑。李敏明白，这里的每个人都是那场“游戏”的一部分。
公司的瘦身秘密并非健康餐食或严苛的健身计划，而是高压和恐惧的心理战。结局得知，公司的成功秘诀——利用人性中最深沉的恐惧推动公司的高效运转。
黑色幽默的故事在这里达到高潮，李敏理解到，所谓的“瘦的单位”，其实指的是通过心理压力磨砺出的“瘦削”心态和身体。这一切的黑幽默在于，大家都以为这是成就事业的秘诀，却不知已深陷其中不能自拔。